Hoe moet je je voorbereiden op een zieke werknemer?
Loondoorbetaling en re-integratie brengen kosten voor werkgevers met zich mee. Als werkgever heeft u diverse keuzes om de financiële gevolgen van ziekte en re-integratie van uw werknemer op te vangen.
Als werkgever heeft u maar liefst 4 keuzes, elk met zijn eigen voor- en nadelen.
- Niet verzekeren
- Verzekeren met ondersteuning
- Verzekeren zonder ondersteuning
- De mkb-verzuim-ontzorg-verzekering
Lees hier het uitgebreide artikel van SalarisNet.
Het volgende tabel van Rijksoverheid laat zien wat de voor- en nadelen zijn van elk mogelijkheid:
